Stellenausschreibung
| Künstler: Stellenausschreibung | |
| Veranstaltungsort: Disharmonie | |
| Datum: Di, 26.04.2022 | |
| Uhrzeit: Uhr | |
| Preis: Eintritt frei | |
| Künstler Website: | |
| Weitere Website: | |
| Youtube: | |
| Parkplätze | |
Der Verein zur Förderung von Bildung und Kultur e.V. (Gründungsjahr 1983) betreibt mit der Kulturwerkstatt Disharmonie ein soziokulturelles Zentrum, das alters- und spartenübergreifende Kulturarbeit anbietet und kulturelle, soziale und ökologische Initiativen in der Region unterstützt und fördert.
Die Einrichtung engagiert sich breit in der Förderung kultureller, kreativer und künstlerischer Aktivitäten und in der Präsentation von hochkarätigen Kulturveranstaltungen im Bereich Theater, Kabarett und Konzert. Der Kulturverein betreibt eine Kleinkunstbühne mit insgesamt 230 Veranstaltungen pro Jahr. Daneben bietet er ein öffentliches Forum für politische Fragen der Gegenwart.
Die Arbeit in der Kulturwerkstatt Disharmonie bildet ein Gegengewicht zur kommerziellen Medienkultur, die dem Menschen eine reine Konsumhaltung zuweist. Entscheidend an unserer Form der Kulturarbeit ist, dass viele Menschen sich aktiv beteiligen können.
Kultur- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - Geschäftsführung
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Konzeptionierung, Steuerung und Koordination des künstlerischen und kulturellen Angebots der Kulturwerkstatt Disharmonie, Planung und Durchführung von Kulturveranstaltungen (Konzert, Theater, Kleinkunst). All das mit einer großen stilistischen Bandbreite, vom Mainstream bis Subkultur, vom Event bis zum Clubabend.
• Initiierung von neuen Projekten und Entwicklung neuer Formate zur inter/-kulturellen Teilhabe von Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte
• Finanzen, Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben im Kultur-Etat, Abwicklung von Zuschussleistungen, Beantragung von Fördermitteln
• Vertragsverhandlungen mit Künstler*innen, Agenturen und weiteren Kooperationspartner*innen
• Zusammenarbeit mit anderen Vereinen und anderen Institutionen, Betreuung der AG´s im Hause
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks, Kontaktpflege zu örtlichen und überörtlichen Künstler*innen, Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungsformaten
• Erstellung des Jahresprogramms, Öffentlichkeitsarbeit, Koordinationsaufgaben als Ansprechpartner*in für die kulturellen Schwerpunktreihen im Haus
• Regelmäßige Kontaktpflege mit Vorstand, Beirat und ehrenamtlich tätigen Akteur*innen des Kulturvereins
Erwartet werden:
• ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen der Kulturwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement (Planung, Organisation, Leitung und Controlling von kulturellen Projekten) sind erwünscht
• Fähigkeit, kulturpolitische und künstlerische Entwicklungen zu erkennen, zu beurteilen und voranzubringen
• sichere IT-Kenntnisse (insbesondere der MS-Office Software)
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Arbeit an Wochenenden und Abenddienste.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Or
Die Einrichtung engagiert sich breit in der Förderung kultureller, kreativer und künstlerischer Aktivitäten und in der Präsentation von hochkarätigen Kulturveranstaltungen im Bereich Theater, Kabarett und Konzert. Der Kulturverein betreibt eine Kleinkunstbühne mit insgesamt 230 Veranstaltungen pro Jahr. Daneben bietet er ein öffentliches Forum für politische Fragen der Gegenwart.
Die Arbeit in der Kulturwerkstatt Disharmonie bildet ein Gegengewicht zur kommerziellen Medienkultur, die dem Menschen eine reine Konsumhaltung zuweist. Entscheidend an unserer Form der Kulturarbeit ist, dass viele Menschen sich aktiv beteiligen können.
Kultur- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - Geschäftsführung
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Konzeptionierung, Steuerung und Koordination des künstlerischen und kulturellen Angebots der Kulturwerkstatt Disharmonie, Planung und Durchführung von Kulturveranstaltungen (Konzert, Theater, Kleinkunst). All das mit einer großen stilistischen Bandbreite, vom Mainstream bis Subkultur, vom Event bis zum Clubabend.
• Initiierung von neuen Projekten und Entwicklung neuer Formate zur inter/-kulturellen Teilhabe von Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte
• Finanzen, Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben im Kultur-Etat, Abwicklung von Zuschussleistungen, Beantragung von Fördermitteln
• Vertragsverhandlungen mit Künstler*innen, Agenturen und weiteren Kooperationspartner*innen
• Zusammenarbeit mit anderen Vereinen und anderen Institutionen, Betreuung der AG´s im Hause
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks, Kontaktpflege zu örtlichen und überörtlichen Künstler*innen, Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungsformaten
• Erstellung des Jahresprogramms, Öffentlichkeitsarbeit, Koordinationsaufgaben als Ansprechpartner*in für die kulturellen Schwerpunktreihen im Haus
• Regelmäßige Kontaktpflege mit Vorstand, Beirat und ehrenamtlich tätigen Akteur*innen des Kulturvereins
Erwartet werden:
• ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen der Kulturwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement (Planung, Organisation, Leitung und Controlling von kulturellen Projekten) sind erwünscht
• Fähigkeit, kulturpolitische und künstlerische Entwicklungen zu erkennen, zu beurteilen und voranzubringen
• sichere IT-Kenntnisse (insbesondere der MS-Office Software)
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Arbeit an Wochenenden und Abenddienste.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Or
Kontakt und Fragen
